Klantcases

Driessen begon klein met 8 deelnemers aan The Experiment van Apostle. Nu zijn meerdere collega’s actief, en dit is pas het begin van hun advocacy-verhaal.

Axians koos voor Apostle voor een eenvoudige, laagdrempelige pilot van twee maanden om employee advocacy te stimuleren met kant-en-klare, gepersonaliseerde inhoud, wat resulteerde in onmiddellijke betrokkenheid, groeiende naamsbekendheid en schaalbare acceptatie in meerdere onderdelen.

Bridgestone Mobility Solutions gebruikte Apostle om medewerkers om te vormen tot merkambassadeurs, waardoor de betrokkenheid toenam, verbindingen werden versterkt en ze erkenning kregen als een toonaangevende stem in de industrie.

Canon gebruikt Apostle om de betrokkenheid van werknemers te vergroten en employee advocacy te versimpelen. Met het gebruiksvriendelijke platform delen werknemers eenvoudig content, waardoor de interactie en zichtbaarheid in 20 landen toegenomen is.

Shimano Benelux zet het platform van Apostle in om lokale dealers te versterken met gepersonaliseerde, relevante content. Met 175+ actieve dealers versterkt het gestructureerde advocacy-programma bereikt Shimano doelgroepen buiten de eigen corporate kanalen.

Het succes van Wienerberger met Apostle hielp hun salesteam om met vertrouwen actief te zijn op LinkedIn. Door het delen van content te vereenvoudigen, verhoogden ze zowel de zichtbaarheid als de betrokkenheid van medewerkers binnen zes maanden.

Trek Benelux plant efficiënt meertalige dealerposts met behulp van AI en automatische vertaling in Apostle, waardoor ze tijd besparen en de betrokkenheid vergroten. Dit maakte het delen van meer dan 1.143 posts mogelijk, wat leidde tot aanzienlijke online zichtbaarheid.

Storopack verhoogde de betrokkenheid op LinkedIn en de zichtbaarheid van het merk met behulp van Apostle, waardoor werknemers vol vertrouwen content kunnen delen via workflows en gepersonaliseerde posts.

Contentoo transformeerde 50+ medewerkers in actieve merkambassadeurs, die meer dan 800 posts deelden en 300 leads genereerden. Dit bewijst dat Apostle verder gaat dan alleen planning – het creëert echte zakelijke impact door employee advocacy.

Door social media om te vormen tot een kernstrategie, activeerde Dustin 150+ medewerkers, vergrootte het de organische bereik en versterkte het zijn positie als toonaangevende IT-expert.

Door social media voor 110+ vestigingen te stroomlijnen, wist De Hypotheker met Apostle lokale autonomie te combineren met merkconsistentie. Dit resulteerde in een bereik van 17,1 miljoen mensen via 21.000+ posts.

Shimano Europe werkte samen met Apostle om de social media aanwezigheid van hun retailers te benutten, waardoor ze jaarlijks miljoenen consumenten in heel Europa effectief bereikten.

Autohopper stroomlijnde social media voor 125+ locaties met Apostle, waardoor franchisenemers online zichtbaar bleven. Dit resulteerde in 10.000+ posts en een bereik van 8,4 miljoen mensen.

Door consultants te stimuleren hun expertise te delen, vergrootte KTBA de zichtbaarheid, versterkte het de persoonlijke branding en behaalde het 3.783 posts met een organisch bereik van 2,9 miljoen.

Wyzer vereenvoudigde het delen van content op social media en versterkte medewerkers als merkambassadeurs. Met 82 actieve deelnemers vergrootten ze de merkbekendheid, verhoogden ze het websiteverkeer en toonden ze hun expertise.

Van den Udenhout doorbrak de beperkingen van social media door 104 merkambassadeurs te activeren via Apostle. Dit zorgde voor een bereik dat 7 keer groter was dan reguliere bedrijfsberichten en een flinke boost in klantbetrokkenheid.

Vivent ging een samenwerking aan met Apostle om het publieke beeld van de zorg te veranderen door medewerkers te stimuleren échte verhalen te delen op social media. Dit resulteerde in een krachtige en authentieke communicatiestrategie die maandelijks meer dan 135.000 mensen bereikt.

Het succes van de Varietas Foundation met het Apostle-platform toont de kracht van medewerkersambassadeurschap aan. Ze trokken meer dan 260 sollicitanten aan, verlaagden de wervingskosten en verbeterden de kwaliteit van kandidaten.

ABDLG heeft een verpleegsterstekort voor HAP Oost-Brabant aangepakt met behulp van Apostle. Hun strategische aanpak, authentieke content, vacatures en activatie op social media zorgden ervoor dat ze 28 mensen hebben aangenomen in zes maanden.

Enexis Netbeheer maakte gebruik van Apostle om haar werkgeversmerk te versterken met positieve verhalen en medewerkersaanbevelingen. Door het delen van content te vereenvoudigen, vergrootten ze hun online bereik en verbeterden ze hun wervingssucces.

Door authentieke verhalen te creëren en medewerkers te activeren als merkambassadeurs, maakt Door Lotje Getikt duurzame content die leidt tot aanvragen en nieuwe aanwervingen. Hun scherpe copy transformeert merken tot autoriteiten binnen de industrie.

Het gebruik van Apostle binnen Festo heeft geleid tot meer zichtbaarheid en betrokkenheid op LinkedIn en een gestroomlijnder en efficiënter contentbeheerproces.

UMC Utrecht versterkte de verhalen van zorgmedewerkers met Apostle, wat het werkgeversmerk verbeterde en zorgde voor 2,6x meer sollicitaties door authentieke social media content.

Het succes van Arthur & Brent verbeterde de zichtbaarheid van klanten, versterkte het werkgeversmerk en bespaarde tijd door meerdere accounts vanuit één dashboard te beheren. Dit leidde tot nieuwe omzetkansen.