Finance & insurance

Adviseurs zijn je sterkste merk.
Maak ze zichtbaar.

In de financiële dienstverlening en verzekeringen draait alles om vertrouwen. En dat vertrouwen zit in het netwerk van je mensen. Laat collega's hun kennis delen en bouw zo aan geloofwaardigheid.

G2 logo in white
EU leader in employee advocacy | High performer support | Best ease of doing business with
EU leader in employee advocacy
4.2 out of 5 stars
Play video
Vertrouwd door financiële en verzekeringsorganisaties wereldwijd
Logo BridgestoneLogo CanonLogo CroweLogo dpdLogo Capgemini
The sector reality

Vertrouwen verschuift van instanties naar mensen.

Financiële dienstverlening is nog steeds een van de minst vertrouwde sectoren en autoriteit verschuift van instellingen naar de mensen die klanten al kennen en volgen.

63%

vertrouwen in de financiële sector, een van de laagste.

39%

vertrouwen in traditionele media. Mensen geloven vaker mensen.

50%

vertrouwen in social media en dat groeit. Daar zoekt men vaker.

The opportunity

Klantvertrouwen zit in het netwerk van je mensen.

Klanten en talent vertrouwen op mensen die ze kennen. Wanneer adviseurs en specialisten hun expertise delen, bereiken ze precies die mensen.

800%

meer bereik via persoonlijke posts dan via bedrijfspagina's.

2.6x

meer solliciaties als medewerkers deze delen.

55%

van de B2B-besluitvormers geeft de voorkeur aan thought leadership van een herkenbaar persoon.

Het RESULTAAT

Wat dit oplevert voor finance & insurance.

  • Win vertrouwen, win klanten: adviseurs en specialisten bouwen aan geloofwaardigheid die klanten wint en behoudt.
  • Thought leadership die je pipeline vult: expertcontent bouwt vertrouwen op en genereert nieuwe klanten
  • Groter bereik, zonder extra moeite: drukke adviseurs ontvangen kant-en-klare berichten via de app, e-mail of Teams.
  • Ontworpen voor merkveiligheid en compliance: dankzij goedkeuringsstromen blijft elke post volledig in lijn met je merk.
  • Meetbare impact: helder inzicht in bereik, betrokkenheid, leads en klanten.
De oplossingen

Eén platform dat werkt voor drie oplossingen.

De financiële markt boekt succes door employer branding, employee advocacy en executive profiling slim te combineren.

01
Employer branding

Trek schaarse specialisten aan via de netwerken van je eigen team; dat is het meest geloofwaardig.

  • Collega's delen de bedrijfscultuur, projecten en openstaande vacatures.
  • Meet bereik, sollicitanten en kosten per aanname.
  • Bewijs: 76% vindt een baan via het eigen netwerk, 55% snellere werving via aanbevelingen
02
Employee advocacy

Maak van adviseurs en specialisten vertrouwde stemmen, zodat hun expertise zorgt voor meer bereik, geloofwaardigheid en nieuwe klanten.

  • Deel inzichten, advies en thought leadership.
  • Bouw autoriteit op die zorgt voor een constante stroom aan nieuwe leads.
  • Deel met één tik via de mobiele app, e-mail of Microsoft Teams.
03
Executive profiling

Geef leiders en senior adviseurs een zichtbare stem. Een paar zetten de toon. Vaak de beste manier om te starten.

  • Leiders en adviseurs delen een helder standpunt, veilig voor je merk.
  • Bouw de autoriteit op die het vertrouwen van klanten wint nog voordat het eerste gesprek plaatsvindt.
  • Marketing ondersteunt de content, zodat deze consistent blijft.
de resultaten

Meer bereik & engagement. Mensen vertrouwen mensen.

Content die door adviseurs en specialisten wordt gedeeld, presteert consistent beter dan die van bedrijfspagina's. Het bereik groeit organisch, zonder extra mediabudget.

  • 2x meer klikken op content van medewerkers dan op bedrijfspagina’s.
  • 8x meer engagement dan op bedrijfsposts.
  • 800% meer organisch bereik met persoonlijke posts.
  • 30% meer websiteverkeer via employee advocacy.
koppelingen

Gemaakt om te integreren, niet te vervangen.

  • Apostle maakt employee advocacy onderdeel van bestaande workflows.
  • Medewerkers ontvangen content suggesties via kanalen die zij al gebruiken, zoals e-mail of WhatsApp.
  • Single sign-on (SSO) zorgt voor veilige en soepele toegang zonder extra accounts.
  • Integraties met communicatie, recruitment en marketingsystemen houden projecten, campagnes en boodschappen afgestemd tussen teams.
Icons of tool we can integrate with.
i have this code. but now i want to change it so .case-card-category is always visable from the start and now moving into position or anything how would i change this

Kies voor kwaliteit.

High Performer
Leader
Leader
High Performer
Easiest To Use
Best Support

Vertrouwd door organisaties die employee advocacy inzetten.

5 stars
“Dankzij Apostle bereiken we nu elk jaar miljoenen consumenten in Europa via regionale social media-accounts van retailers.”
Mickael Timmermans
Marketing manager, Shimano
5 stars
“De betrokkenheid in de organisatie is enorm gegroeid. De likes en views gaan sky high. Soms worden posts van medewerkers wel 8000x bekeken. Dat haal je er met een bedrijfspagina echt niet meer uit!”
Bas van Seeters
Digital manager, Mérieux Nutriscience
5 stars
“We zochten naar een employee advocacy software oplossing die super makkelijk zou werken voor onze collega’s.”
Walter Young
Marketing manager at Canon Europe
5 stars
“De deelnemende medewerkers zijn veel meer betrokken dan voorheen, we laten de markt beter dan ooit zien wat we te bieden hebben en we zijn al heel vroeg top of mind in de customer journey.”
Luuk Slaats
CEO Centralpoint
5 stars
“Apostle biedt een eenvoudige manier waarop je medewerkers content kunnen delen die je vooraf hebt goedgekeurd.”
Erwin Sigterman
Business partner, Wienerberger
5 stars
“Geweldige tool! Apostle helpt ons om onze lokale naamsbekendheid te vergroten door meer collega’s te betrekken bij onze social media.”
Roxanne Daris
Business partner, Crowe Foederer
5 stars
“Onze samenwerking met Apostle maakt impact, we hadden het op een na hoogste aantal actieve medewerkers op LinkedIn.”
Pili Ollés Roig
Communications, Bridgestone
5 stars
“Het experiment van Apostle is heel laagdrempelig. Na de kick-off konden we direct aan de slag en in korte tijd zagen we al positieve resultaten.”
Donna Visser
Interim marketeer, van der Velden
5 stars
“De resultaten liegen niet: binnen één maand 3,6x meer onbetaald bereik dan onze LinkedIn pagina. Een zeer waardevolle toevoeging aan de kanalenmix!”
Carlijne Brouwers
Content marketeer, PIDZ
5 stars
“Voor de doelgroep die we voor onze vacatures zoeken, hebben mijn collega’s een veel relevanter netwerk.”
Erik van ‘t Wout
Recruitment engineer, Enexis
Arrow left
Arrow right

Klaar om van adviseurs online ambassadeurs te maken?

Vraag meer informatie aan over het 30-dagen experiment of plan een demo

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i