IT & consultancy branche

Jouw experts zijn je sterkste merk. Geef ze een stem.

Geloofwaardigheid en talent vind je in het netwerk van je mensen. Laat je consultants en engineers expertise en vacatures delen voor meer leads en nieuw talent.

G2 logo in white
EU leader in employee advocacy | High performer support | Best ease of doing business with
EU leader in employee advocacy
4.2 out of 5 stars
Play video
Vertrouwd door IT en consultancy organisaties wereldwijd
Logo BridgestoneLogo CanonLogo dpdLogo CroweLogo Capgemini
De sector realiteit

De strijd om talent wordt niet minder, wel gerichter.

Het aantal vacatures schommelt, maar de specialisten die je echt nodig hebt, blijven in heel Europa schaars. Denk aan cybersecurity, AI en cloud.

57%

of EU companies struggle to hire ICT specialists.

5%

of EU workers are ICT specialists, half the 2030 target.

5M

short of the EU’s 2030 goal of 20 million ICT specialists.

De kansen

De mensen die je zoekt, volgen experts. Geen ads.

Specialisten en klanten vertrouwen op experts. Laat je consultants en engineers hun kennis en vacatures delen en meet de impact tot op leads en cost per hire.

2.6x

More applications on roles shared by employees.

800%

More reach with personal posts than company pages.

67%

of B2B decision-makers prefer thought leadership from an identifiable person, not a faceless brand

Het RESULTAAT

Wat dit oplevert voor IT & consultancy.

  • Win de strijd om specialistisch talent: bereik schaarse developers en consultants via de netwerken van je eigen team.
  • Thought leadership die je pipeline vult: expertcontent bouwt vertrouwen op en genereert inbound leads.
  • Brand-safe door ontwerp: dankzij goedkeuringsstromen en contentpijlers blijft elk bericht volledig in lijn met je merk.
  • Groter bereik, zonder extra moeite: consultants ontvangen kant-en-klare suggesties via e-mail, de app of Microsoft Teams.
  • Meetbare impact: helder inzicht in bereik, betrokkenheid, leads en sollicitanten.
De oplossingen

Eén platform dat werkt voor drie oplossingen.

IT- en consultancybureaus winnen door employer branding en employee advocacy te combineren.

01
Employer branding

Trek schaarse developers en consultants aan via de netwerken van je eigen team.

  • Collega's delen de bedrijfscultuur, projecten en openstaande vacatures.
  • Bereik passieve specialisten die advertenties negeren.
  • Bewijs: 76% vindt een baan via het eigen netwerk, 55% snellere werving dankzij aanbevelingen.
02
Employee advocacy

Maak van consultants en engineers erkende experts voor meer bereik, geloofwaardigheid en leads.

  • Deel inzichten, resultaten uit praktijkvoorbeelden en thought leadership.
  • Bouw autoriteit op die zorgt voor een constante stroom aan nieuwe leads.
  • Deel met één tik via de mobiele app, e-mail of Microsoft Teams.
03
Executive profiling

Maak van leiders en senior experts zichtbare, vertrouwde stemmen in het debat over technologie en consultancy.

  • Een kleine groep zet de toon, de rest volgt.
  • Bouw aan de autoriteit die vertrouwen wekt nog voordat kopers contact opnemen met sales.
  • Marketing ondersteunt de content, zodat deze consistent blijft.
de resultaten

Meer bereik & engagement. Mensen vertrouwen mensen.

Inhoud van experts, gedeeld door consultants en engineers, presteert structureel beter dan bedrijfspagina's. Het bereik groeit organisch, zonder extra mediabudget.

  • 2x meer klikken op content van medewerkers dan op bedrijfspagina’s.
  • 8x meer engagement dan op bedrijfsposts.
  • 800% meer organisch bereik met persoonlijke posts.
  • 30% meer websiteverkeer via employee advocacy.
koppelingen

Gemaakt om te integreren, niet te vervangen.

  • Apostle maakt employee advocacy onderdeel van bestaande workflows.
  • Medewerkers ontvangen content suggesties via kanalen die zij al gebruiken, zoals e-mail of WhatsApp.
  • Single sign-on (SSO) zorgt voor veilige en soepele toegang zonder extra accounts.
  • Integraties met communicatie, recruitment en marketingsystemen houden projecten, campagnes en boodschappen afgestemd tussen teams.
Icons of tool we can integrate with.
i have this code. but now i want to change it so .case-card-category is always visable from the start and now moving into position or anything how would i change this

Kies voor kwaliteit.

High Performer
Leader
Leader
High Performer
Easiest To Use
Best Support

Vertrouwd door organisaties die employee advocacy inzetten.

5 stars
“Dankzij Apostle bereiken we nu elk jaar miljoenen consumenten in Europa via regionale social media-accounts van retailers.”
Mickael Timmermans
Marketing manager, Shimano
5 stars
“De betrokkenheid in de organisatie is enorm gegroeid. De likes en views gaan sky high. Soms worden posts van medewerkers wel 8000x bekeken. Dat haal je er met een bedrijfspagina echt niet meer uit!”
Bas van Seeters
Digital manager, Mérieux Nutriscience
5 stars
“We zochten naar een employee advocacy software oplossing die super makkelijk zou werken voor onze collega’s.”
Walter Young
Marketing manager at Canon Europe
5 stars
“De deelnemende medewerkers zijn veel meer betrokken dan voorheen, we laten de markt beter dan ooit zien wat we te bieden hebben en we zijn al heel vroeg top of mind in de customer journey.”
Luuk Slaats
CEO Centralpoint
5 stars
“Apostle biedt een eenvoudige manier waarop je medewerkers content kunnen delen die je vooraf hebt goedgekeurd.”
Erwin Sigterman
Business partner, Wienerberger
5 stars
“Geweldige tool! Apostle helpt ons om onze lokale naamsbekendheid te vergroten door meer collega’s te betrekken bij onze social media.”
Roxanne Daris
Business partner, Crowe Foederer
5 stars
“Onze samenwerking met Apostle maakt impact, we hadden het op een na hoogste aantal actieve medewerkers op LinkedIn.”
Pili Ollés Roig
Communications, Bridgestone
5 stars
“Het experiment van Apostle is heel laagdrempelig. Na de kick-off konden we direct aan de slag en in korte tijd zagen we al positieve resultaten.”
Donna Visser
Interim marketeer, van der Velden
5 stars
“De resultaten liegen niet: binnen één maand 3,6x meer onbetaald bereik dan onze LinkedIn pagina. Een zeer waardevolle toevoeging aan de kanalenmix!”
Carlijne Brouwers
Content marketeer, PIDZ
5 stars
“Voor de doelgroep die we voor onze vacatures zoeken, hebben mijn collega’s een veel relevanter netwerk.”
Erik van ‘t Wout
Recruitment engineer, Enexis
Arrow left
Arrow right

Klaar om van je experts merkambassadeurs te maken?

Vraag meer informatie aan over het experiment van 30 dagen of plan een demo.

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i