Start met een laagdrempelig experiment en ontdek hoe Apostle in de praktijk werkt. Je activeert een kleine groep medewerkers, gebruikt bestaande content en werkt toe naar meetbare resultaten. Zo bouw je een duidelijke interne business case op voordat je besluit om op te schalen.
We beginnen klein en gericht: een kleine groep, je bestaande content en heldere doelen die vooraf zijn vastgesteld.
SRO analyse en doelen, contentthema's, groepsselectie en de koppeling met je intranet. We zorgen dat alles klaarstaat voordat je begint.
De klok gaat lopen. Je groep deelt posts, wij helpen met activeren en het SRO dashboard houdt bereik, earned media value en engagement bij.
Na 30 dagen heb je een kant en klare business case op basis van je echte resultaten. Beslis of en hoe je doorgaat, en met welk plan.
Inclusief voorbereiding, alles staat klaar voordat de 30 dagen ingaan.
.svg)
.svg)
Het experiment van 30 dagen sluit aan op elke oplossing en wat je wilt bereiken.
Maak van medewerkers merkambassadeurs en bereik tot 8× meer mensen, zonder extra mediabudget.
Laat collega's cultuur, verhalen en vacatures delen via hun eigen netwerk, authentieker dan welke campagne dan ook.
Activeer dealers, franchisenemers en partners met content die past bij je merk, centraal beheerd en lokaal gedeeld.
.svg)
Daarom draait het experiment om adoptie, impact en interne afstemming, niet om een demo. In plaats van een volledige rollout activeer je een klein team, met heldere doelen en persoonlijke begeleiding. Je leert wat écht werkt in jouw organisatie en je hebt de cijfers om het te bewijzen.
Ga verder met het plan dat bij je past, schaal op naar meer teams, of stop. Volledig vrijblijvend. Employee advocacy en dealer advocacy werken anders en beginnen daarom bij een ander pakket.
.svg){kind=icon}
Vanaf het Essential pakket en hoger
Vanaf het Essential pakket en hoger
Vanaf het Collaborate pakket en hoger
.svg)
Laat je gegevens achter dan sturen we je alle praktische informatie. Nog helemaal vrijblijvend, alleen wat relevant is voor het experiment.
Jij bepaalt wat er daarna gebeurt. We sturen alleen informatie over het experiment.
.svg)
Samen voeren we een SRO gap analyse uit, stellen we heldere doelen op, bepalen we je contentthema's, selecteren we de groep die meedoet en koppelen we je intranet (indien relevant). Zodra de 30 dagen starten, is alles ingericht en ligt de eerste content klaar om te delen.
Vroeger duurde dit ongeveer een maand. We brengen dat flink terug, zodat je sneller live bent. De eenmalige vergoeding dekt deze voorbereiding en de 30 dagen gaan pas in zodra alles gereed is.
€1.450 eenmalig. Dat dekt de volledige voorbereidingsfase en het experiment van 30 dagen. Aan het eind heb je een business case gebaseerd op je eigen resultaten. Je zit niet vast aan een abonnement tijdens het experiment.
Een kleine groep collega's of dealers, wat bestaande content om mee te werken plus een datum voor de kick-off sessie. Wij verzorgen de inrichting en begeleiden je bij de rest.
Dan heb je slechts 30 dagen en een vast bedrag geïnvesteerd om daarachter te komen op basis van echte data, in plaats van een onderbuikgevoel. Er is geen enkele verplichting om daarna verder te gaan op een pakket.
Ja. Hetzelfde experiment werkt voor employee advocacy, employer branding en dealer of partner advocacy. Alleen de playbook en de inrichting verschillen.
Ontdek hoe u uw leiderschapsteam kunt omvormen tot thought leaders op sociale media. Leer hoe u hen kunt betrekken bij medewerkerambassadeurschap voor maximale impact.
.svg)
