Alle programma’s zijn gebouwd op het Social Reach Optimization (SRO) framework en volgen dezelfde drie fases:
Het verschil tussen de programma’s zit niet in het platform, maar in de focus en de scope van activatie.
.webp)

Dit programma richt zich op deelname, consistentie en schaal. Het verankert employee advocacy in de dagelijkse workflows van teams, regio’s en afdelingen. Ontwikkeld voor groeiende organisaties met meerdere teams of locaties, waar verantwoordelijkheid wordt gedeeld tussen marketing, HR en communicatie.
Wat dit mogelijk maakt:
Dit programma helpt leiders om zichtbaar, geloofwaardig en consistent naar buiten te treden. Het versterkt thought leadership en zorgt ervoor dat communicatie van leiders aansluit op de strategie van de organisatie. Ontwikkeld voor leadership teams en senior experts in organisaties waar vertrouwen, geloofwaardigheid en strategische positionering essentieel zijn.
Wat dit mogelijk maakt:


Dit programma helpt organisaties hun employer brand te versterken door medewerkers te activeren als authentieke ambassadeurs. In plaats van te leunen op campagnes of vacatures, draait het om echte mensen die echte verhalen delen, op een consistente en gestructureerde manier. Voor organisaties die HR, recruitment en marketing willen samenbrengen in een schaalbare aanpak.
Wat dit mogelijk maakt:
Een extra kick off sessie om een nieuwe groep ambassadeurs te onboarden en te activeren. Het helpt nieuwe teams snel op weg en zorgt ervoor dat zij met vertrouwen kunnen starten met delen. Ontwikkeld voor organisaties die uitbreiden naar nieuwe teams, regio’s of groepen en behoefte hebben aan een gestructureerde start.
Wat dit mogelijk maakt:

We helpen je bij het kiezen van de juiste aanpak en programma voor jouw organisatie.
Discover how to turn your leadership team into thought leaders on social media. Learn how to involve them in employee advocacy for maximum impact.

