42
tekortberoepen in de EU, vooral in technische vakken en de bouw.
44
de stijgende gemiddelde leeftijd van de Europese bouwvakker.
2%
vacaturegraad in de EU. In de Nederlandse bouw is dat zelfs 4,1%.
76%
Vind een baan via het eigen netwerk.
2.6x
Meer sollicitaties op vacatures die door medewerkers zijn gedeeld.
55%
Sneller aannemen via referrals dan via traditionele kanalen.
Wat dit oplevert voor nutsbedrijven, bouw en installatie.
- Vervul technische vacatures sneller: bereik schaars talent via de specifieke netwerken van je eigen specialisten.
- Zichtbaar vakmanschap op grote schaal: verander dagelijks werk in content die wordt gedeeld door je eigen mensen.
- Lokale aanwezigheid, centrale controle: activeer regionale teams en zorg dat de communicatie in lijn blijft met uw merk.
- Groter bereik, zonder extra werk: medewerkers ontvangen kant-en-klare suggesties om te delen via e-mail, app of Teams.
- Meetbare impact: helder inzicht in bereik, betrokkenheid, sollicitanten en het effect op je werving.
Employer branding
Vul technische vacatures in via de netwerken van je medewerkers.
- Collega's delen de bedrijfscultuur, projecten en openstaande vacatures.
- Bereik passieve, moeilijk vindbare technische kandidaten.
- Meet bereik, sollicitanten en kosten per aanname.
Employee advocacy
Maak van technici, engineers en projectteams merkambassadeurs en bereik tot wel 8 keer meer mensen.
- Deel projectmijlpalen en echt vakmanschap.
- Bouw lokaal vertrouwen op in elke regio waar je actief bent.
- Deel met één tik via de mobiele app, e-mail of Microsoft Teams.
Executive profiling
Maak van executives vertrouwde stemmen op social media. Leiders zetten de toon, anderen volgen.
- Leiders delen het verhaal achter het werk, de projecten en de mensen.
- Marketing ondersteunt de content, zodat deze consistent blijft.
- 67% van de B2B-besluitvormers geeft de voorkeur aan thought leadership van een persoon.
Meer bereik & engagement. Mensen vertrouwen mensen.
Content die wordt gedeeld door technici, engineers en projectteams presteert consistent beter dan die van bedrijfspagina's. Het bereik groeit organisch, zonder extra mediabudget.
- 2x meer klikken op content van medewerkers dan op bedrijfspagina’s.
- 8x meer engagement dan op bedrijfsposts.
- 800% meer organisch bereik met persoonlijke posts.
- 30% meer websiteverkeer via employee advocacy.
Gemaakt om te integreren, niet te vervangen.
- Apostle maakt employee advocacy onderdeel van bestaande workflows.
- Medewerkers ontvangen content suggesties via kanalen die zij al gebruiken, zoals e-mail of WhatsApp.
- Single sign-on (SSO) zorgt voor veilige en soepele toegang zonder extra accounts.
- Integraties met communicatie, recruitment en marketingsystemen houden projecten, campagnes en boodschappen afgestemd tussen teams.
Vertrouwd door organisaties die employee advocacy inzetten.
“Dankzij Apostle bereiken we nu elk jaar miljoenen consumenten in Europa via regionale social media-accounts van retailers.”
Mickael Timmermans
Marketing manager, Shimano
“De betrokkenheid in de organisatie is enorm gegroeid. De likes en views gaan sky high. Soms worden posts van medewerkers wel 8000x bekeken. Dat haal je er met een bedrijfspagina echt niet meer uit!”
Bas van Seeters
Digital manager, Mérieux Nutriscience
“We zochten naar een employee advocacy software oplossing die super makkelijk zou werken voor onze collega’s.”
Walter Young
Marketing manager at Canon Europe
“De deelnemende medewerkers zijn veel meer betrokken dan voorheen, we laten de markt beter dan ooit zien wat we te bieden hebben en we zijn al heel vroeg top of mind in de customer journey.”
Luuk Slaats
CEO Centralpoint
“Apostle biedt een eenvoudige manier waarop je medewerkers content kunnen delen die je vooraf hebt goedgekeurd.”
Erwin Sigterman
Business partner, Wienerberger
“Geweldige tool! Apostle helpt ons om onze lokale naamsbekendheid te vergroten door meer collega’s te betrekken bij onze social media.”
Roxanne Daris
Business partner, Crowe Foederer
“Onze samenwerking met Apostle maakt impact, we hadden het op een na hoogste aantal actieve medewerkers op LinkedIn.”
Pili Ollés Roig
Communications, Bridgestone
“Het experiment van Apostle is heel laagdrempelig. Na de kick-off konden we direct aan de slag en in korte tijd zagen we al positieve resultaten.”
Donna Visser
Interim marketeer, van der Velden
“De resultaten liegen niet: binnen één maand 3,6x meer onbetaald bereik dan onze LinkedIn pagina. Een zeer waardevolle toevoeging aan de kanalenmix!”
Carlijne Brouwers
Content marketeer, PIDZ
“Voor de doelgroep die we voor onze vacatures zoeken, hebben mijn collega’s een veel relevanter netwerk.”
Erik van ‘t Wout
Recruitment engineer, Enexis
.svg)
.svg)
Klaar om van je medewerkers je beste recruiters te maken?
Vraag meer informatie aan over het experiment van 30 dagen of plan een demo.
$(document).ready(function() {
// Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl'
if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) {
// Check if the URL does not contain the word 'webinars'
if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) {
const modal = $('#webinar-modal');
function webModal(){
hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner");
if (hasSeenBanner == "") {
modal.addClass('active');
}
}
function closeModal(){
setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20');
modal.removeClass('active');
}
$('#close-webinar-modal').click(function() {
closeModal();
});
setTimeout(() => {
webModal();
}, 15000);
// Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists
function setCookie(cname, cvalue, exdays) {
const d = new Date();
d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000));
let expires = "expires="+ d.toUTCString();
document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/";
}
function getCookie(cname) {
let name = cname + "=";
let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie);
let ca = decodedCookie.split(';');
for(let i = 0; i
Webinar: Hoe executive profiling merksucces stimuleert
Ontdek hoe u uw leiderschapsteam kunt omvormen tot thought leaders op sociale media. Leer hoe u hen kunt betrekken bij medewerkerambassadeurschap voor maximale impact.
Locaties
Rijksweg 38G
5386 LE Geffen
Keizersgracht 391A
1016 EJ Amsterdam
Urb. Montesol 23
03802 Alcoy (Alicante)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
