UTM tracking: hoe je employee advocacy echt meetbaar maakt

UTM tracking geeft je echte inzichten in verkeer, leads, sollicitaties en conversies uit employee advocacy. Met unieke links per medewerker of per post maak je het programma meetbaar en kun je de waarde aantonen richting leiderschap.

Blog delen op:

Inhoudsopgave

De uitdaging: geen zicht op individuele resultaten

Veel employee advocacy programma’s meten alleen bereik en likes. Leuk om te weten, maar leiderschap wil begrijpen wat het programma daadwerkelijk oplevert. Zonder inzicht per ambassadeur is het lastig om roi te laten zien en nog lastiger om het programma op te schalen.
‍

De oplossing: unieke UTM links per medewerker of post

Met unieke UTM parameters kun je echte gedragsresultaten meten in plaats van alleen engagement statistieken.

Je kunt bijvoorbeeld volgen:

Verkeer: hoeveel bezoekers via medewerkers binnenkomen
Leads: welke ambassadeurs bijdragen aan marketing qualified en sales qualified leads
Sollicitaties: hoeveel kandidaten doorklikken naar vacatures
Conversies: welke content mensen aanzet tot actie

Zo leg je een duidelijke en betrouwbare datalaag onder je advocacy programma.
‍

Waarom dit belangrijk is

Transparantie: iedereen ziet wie het meest bijdraagt
Optimalisatie: je ontdekt welke posts of contentpijlers het beste presteren
Motivatie: medewerkers zien hun directe impact
Bewijs van roi: je kunt laten zien hoe advocacy zich verhoudt tot betaalde campagnes
‍

Praktische tips

Gebruik korte en herkenbare UTM links
Gebruik een tool zoals bitly om links overzichtelijk en beheersbaar te houden
Rapporteer resultaten per campagne en per medewerker
Koppel je UTM data aan je crm of recruitmentsysteem voor volledig inzicht
‍

Conclusie

Met UTM tracking maak je employee advocacy transparant, meetbaar en overtuigend voor zowel leiderschap als collega’s. Je verandert zachte statistieken in harde resultaten en legt de basis om je programma met vertrouwen uit te bouwen.

Bekijk onze videogids over het gebruik van UTM links en begin met het meten van de echte impact van employee advocacy.

‍

Lees verder...

Employee advocacy

Employer branding versterken met employee advocacy

Employee advocacy brengt employer branding tot leven. Door medewerkers hun eigen verhalen te laten delen over cultuur, groei en impact, bereik je meer relevante kandidaten en worden vacatureposts veel overtuigender.

Lees verder

Employee advocacy

Externe ambassadeurs: hoe je de impact van employee advocacy vergroot

Externe ambassadeurs zoals partners, klanten en dealers helpen je employee advocacy programma verder uit te bouwen. Hun vertrouwde stemmen zorgen voor meer bereik, extra geloofwaardigheid en meer lokale relevantie.

Lees verder

Employee advocacy

Hoe WhatsApp integratie employee advocacy versterkt

WhatsApp helpt je om medewerkers sneller te activeren dankzij een veel hogere open rate dan e mail. Door postsuggesties direct via WhatsApp te delen, bereik je meer collega’s en wordt advocacy eenvoudiger.

Lees verder

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i