Incentives: hoe je je employee advocacy programma levend houdt

Na de lancering zakt het enthousiasme voor employee advocacy vaak weg. Slimme incentives zoals leaderboards, prijzen en erkenning helpen je om medewerkers betrokken te houden en je programma echt levend te houden.

Blog delen op:

Inhoudsopgave

De uitdaging: enthousiasme neemt na verloop van tijd af

De eerste weken na de lancering zijn vaak heel succesvol. Veel medewerkers doen mee, er is energie en nieuwsgierigheid en de resultaten groeien snel. Maar zonder extra prikkels neemt de deelname langzaam af. Het programma stagneert en de resultaten beginnen terug te lopen.
‍

De oplossing: slimme incentives

Incentives maken deelname aantrekkelijker en houden het programma top of mind.

Je kunt gebruiken:

Een leaderboard zodat medewerkers hun eigen voortgang en die van collega’s zien.
Een maandelijkse prijs zoals een lunchbon, cadeaubon of symbolische trofee.
Teamchallenges waarbij de afdeling of locatie met de hoogste deelname wint.
Erkenning in de nieuwsbrief of op het intranet, wat net zo krachtig kan zijn als een materiële beloning.
‍

Waarom dit werkt

Motivatie, omdat een extra prikkel medewerkers betrokken houdt.
Continuïteit, omdat regelmatige challenges voorkomen dat de energie wegebt.
Cultuur, omdat incentives van advocacy een leuk, gedeeld project maken.
Resultaten, omdat meer actieve deelnemers zorgen voor meer bereik en grotere impact.
‍

Praktische tips

Kies incentives die bij je cultuur passen, ze hoeven niet altijd materieel te zijn.
Wissel af tussen individuele beloningen en beloningen voor teams.
Communiceer de winnaars zichtbaar via mail, intranet of social kanalen.
Houd het licht en leuk, zonder negatieve competitie te creëren.
‍

Conclusie

Met slimme incentives houd je je employee advocacy programma niet alleen actief, maar ook leuk. Je beloont positief gedrag, viert kleine successen en bouwt aan een cultuur waarin collega’s er trots op zijn om je organisatie te vertegenwoordigen.

Bekijk onze korte video over incentives voor inspiratie en ontwerp een eenvoudig beloningssysteem voor je eigen advocacy programma.

‍

Lees verder...

Employee advocacy

Employer branding versterken met employee advocacy

Employee advocacy brengt employer branding tot leven. Door medewerkers hun eigen verhalen te laten delen over cultuur, groei en impact, bereik je meer relevante kandidaten en worden vacatureposts veel overtuigender.

Lees verder

Employee advocacy

Externe ambassadeurs: hoe je de impact van employee advocacy vergroot

Externe ambassadeurs zoals partners, klanten en dealers helpen je employee advocacy programma verder uit te bouwen. Hun vertrouwde stemmen zorgen voor meer bereik, extra geloofwaardigheid en meer lokale relevantie.

Lees verder

Employee advocacy

Hoe WhatsApp integratie employee advocacy versterkt

WhatsApp helpt je om medewerkers sneller te activeren dankzij een veel hogere open rate dan e mail. Door postsuggesties direct via WhatsApp te delen, bereik je meer collega’s en wordt advocacy eenvoudiger.

Lees verder

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i