.jpg)
Externe ambassadeurs zoals partners, klanten en dealers helpen je employee advocacy programma verder uit te bouwen. Hun vertrouwde stemmen zorgen voor meer bereik, extra geloofwaardigheid en meer lokale relevantie.
Zelfs wanneer veel medewerkers meedoen, ben je met je advocacy programma nog steeds afhankelijk van hun persoonlijke netwerken. Dat kan in de beginfase genoeg zijn, maar het remt je groeipotentieel. Partners, klanten en dealers worden vaak over het hoofd gezien, terwijl zij juist krachtige vertellers zijn met hun eigen publiek.
Door je programma open te stellen voor externe stakeholders voeg je nieuwe lagen van bereik, geloofwaardigheid en relevantie toe.
Je kunt betrekken:
Onderzoek naar vertrouwen van de afgelopen vijftien jaar laat een duidelijk patroon zien. Mensen vertrouwen mensen meer dan merken. Aanbevelingen van peers, reviews en externe testimonials presteren consequent beter dan corporate communicatie. Studies van onder andere Edelman, Nielsen en academisch onderzoek tonen aan dat authenticiteit en social proof van buiten de organisatie de geloofwaardigheid aanzienlijk vergroten. Dat is precies het mechanisme dat externe ambassadeurs zo sterk maakt.
Met externe ambassadeurs breid je employee advocacy uit tot een breder ecosysteem van verhalen. Je bereikt nieuwe doelgroepen, versterkt je geloofwaardigheid en vergroot de impact ver voorbij je interne team.
Download onze gids “Activating External Ambassadors in Five Steps” en ontdek hoe je je programma kunt laten groeien met krachtige stemmen buiten je organisatie.
Discover how to turn your leadership team into thought leaders on social media. Learn how to involve them in employee advocacy for maximum impact.
