Waarom steeds meer bedrijven investeren in employee advocacy

Bedrijven beseffen dat traditionele marketing aangevuld moet worden met persoonlijkere en authentiekere communicatie. De impact van employee advocacy is aanzienlijk, en organisaties die hier actief op inzetten, zien meetbare resultaten.

Blog delen op:

Inhoudsopgave

‍Employee advocacy als moderne aanpak voor meer bereik en engagement

Employee advocacy is een moderne benadering om meer bereik en betrokkenheid te realiseren. Steeds meer bedrijven beseffen dat traditionele marketing moet worden aangevuld met persoonlijkere en authentiekere communicatie. De impact van employee advocacy is groot en organisaties die hier actief op inzetten, zien meetbare resultaten.

‍

De voordelen van employee advocacy

Social proof en lagere advertentiekosten

Platforms zoals LinkedIn geven persoonlijke posts voorrang boven bedrijfsberichten. Een post van een medewerker bereikt vijf keer zoveel mensen als een post van de bedrijfspagina. Hierdoor kunnen bedrijven besparen op advertentiekosten én tegelijkertijd geloofwaardigheid opbouwen.

‍

Contentversterking: vergroot je bereik met factor 100

De meeste bedrijven hebben slechts een paar corporate socialmedia-accounts, terwijl ze honderden medewerkers hebben. Stel je voor dat 100 medewerkers een post delen – je bereik groeit exponentieel zonder extra marketingbudget.

‍

Sterkere recruitment en employer branding

De netwerken van medewerkers zitten vol met potentiële kandidaten. Employee advocacy laat mensen op een natuurlijke manier kennismaken met de bedrijfscultuur en openstaande vacatures, wat zorgt voor een snellere en effectievere werving.

‍

Directe impact op omzet en groei

Bedrijven die investeren in employee advocacy groeien sneller. Onderzoek toont aan dat organisaties met een gestructureerd programma 20% meer omzetgroei realiseren. Bovendien zijn leads via brand ambassadors zeven keer zo kansrijk als koude leads.

Het is duidelijk: employee advocacy is veel meer dan alleen een marketingtool. Het is een krachtige strategie voor groei en het versterken van je merk. Met een duidelijke aanpak kun je medewerkers vanaf dag één activeren.

‍

Lees verder...

Employee advocacy

Employee Advocacy is een essentiële bedrijfsstrategie

Employee advocacy is inmiddels een onmisbare factor geworden voor bedrijven. Nu bedrijfspagina’s steeds minder bereik hebben, worden jouw medewerkers de krachtigste stem van je merk.

Employee advocacy

De toekomst van recruitment: Hoe employee advocacy toptalent aantrekt

Slechts 11% van de mensen zoekt actief naar een nieuwe baan. Door medewerkers authentieke verhalen te laten delen op social media, trekken bedrijven toptalent aan en verbeteren ze de candidate experience met geautomatiseerde recruitmentflows.

Employee advocacy

Gedragsverandering is dé sleutel tot succesvolle Employee Advocacy

In samenwerking met gedragsexpert Bas Wouters werd het Social Reach Optimization (SRO) framework verrijkt met psychologische inzichten om echte gedragsverandering te stimuleren. In deze blog wordt uitgelegd hoe het Transformational Change Model bedrijven helpt om Employee Advocacy om te zetten in een blijvende gewoonte, door zich niet alleen te richten op wat ze moeten delen, maar ook op hoe ze nieuw gedrag kunnen stimuleren.

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i