Hoe Social Creators employee advocacy versterken

Social Creators zijn een kleine groep gemotiveerde collega’s die ideeën aandragen, actief delen en anderen inspireren. Door met deze kernploeg te werken, vergroot je de hoeveelheid content, de echtheid van de verhalen en de structuur in je employee advocacy programma.

Blog delen op:

Inhoudsopgave

De pijn: te weinig content en te weinig variatie

Veel organisaties gaan ervan uit dat iedereen vanzelf meedoet aan het employee advocacy programma, maar in de praktijk vallen de resultaten vaak tegen. Collega’s voelen zich niet echt verantwoordelijk en er is geen duidelijke structuur om input op te halen. Het gevolg is te weinig content, beperkte afwisseling en weinig energie in het programma.
‍

De oplossing: werken met Social Creators

Social Creators zijn een geselecteerde groep medewerkers die:

contentideeën inbrengen op basis van hun dagelijkse werk
zelf actief delen en fungeren als zichtbare rolmodellen
anderen inspireren en aanmoedigen om mee te doen

Zij vormen een kerngroep die het programma voortdurend in beweging houdt.
‍

Waarom dit cruciaal is voor employee advocacy

✔ Meer output: Met een toegewijde groep creators genereer je meer verhalen en posts.
✔ Authenticiteit: Verhalen komen rechtstreeks van de werkvloer en voelen echt.
✔ Betrokkenheid: Creators voelen eigenaarschap en motiveren hun collega’s.
✔ Structuur: Marketing hoeft niet langer alles zelf te bedenken en te trekken.
‍

Hoe je Social Creators selecteert

Zoek naar medewerkers die al actief zijn op social media en het leuk vinden om te delen.
Betrek collega’s uit verschillende afdelingen en functies.
Houd de groep compact, bijvoorbeeld drie tot acht mensen, zodat focus en energie behouden blijven.
Geef erkenning en maak hen zichtbaar als ambassadeurs binnen het programma.

Teams die met Social Creators werken, zien meer continuïteit in hun contentstroom en een hogere adoptie in de rest van de organisatie. Employee advocacy wordt een gezamenlijke inspanning in plaats van een puur marketingproject.
‍

Conclusie

Met Social Creators bouw je een kernteam dat je employee advocacy programma structureel versterkt en versnelt. Je haalt echte verhalen uit de organisatie, deelt die consistenter en creëert een cultuur waarin collega’s met trots je merk vertegenwoordigen.

Bekijk een video uit de online Social Creator cursus en ontdek hoe je je eigen creatorteam kunt opzetten, ondersteunen en laten groeien.

‍

Lees verder...

Apostle

Hoe een landingspagina helpt om employee advocacy op te schalen

Een onboarding landingspagina maakt het voor medewerkers eenvoudig om zich aan te sluiten bij je advocacy programma. Het bespaart tijd, houdt je boodschap consistent en helpt je om op te schalen over verschillende teams en locaties.

Lees verder

Apostle

Hoe je Announcements gebruikt om je employee advocacy programma actief te houden

Announcements houden je employee advocacy programma actief door collega’s duidelijke prompts, concrete vragen en eenvoudige challenges te geven. Met kleine, tijdige duwtjes behoud je het momentum, verhoog je de deelname en blijft de contentstroom op gang.

Lees verder

Apostle

Hoe deel je content op social media met Apostle

Het delen van content op social media met Apostle is eenvoudig en effectief. Dit stappenplan helpt je bij het plaatsen van berichten op LinkedIn, Facebook, Instagram en X, samen met essentiële tips om je berichten te personaliseren en je bereik te vergroten.

Lees verder

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i