Dec 2, 2025
Apostle

Hoe een landingspagina helpt om employee advocacy op te schalen

Een onboarding landingspagina maakt het voor medewerkers eenvoudig om zich aan te sluiten bij je advocacy programma. Het bespaart tijd, houdt je boodschap consistent en helpt je om op te schalen over verschillende teams en locaties.

Blog delen op:
Inschrijven voor nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van best practices, onderzoeksrapporten en meer.

Bedankt! Je inzending is ontvangen!
Oeps! Er ging iets mis.
We spammen niet. Beloofd.

De uitdaging: tijdrovende onboarding van nieuwe ambassadeurs

Zodra je programma begint te groeien, wordt het lastig om elke nieuwe ambassadeur persoonlijk te overtuigen of te trainen. Dat vertraagt het momentum en zorgt ervoor dat potentiële deelnemers afhaken nog voordat ze echt zijn begonnen.

De oplossing: een onboarding landingspagina

Een speciale landingspagina maakt aansluiten simpel en aantrekkelijk. Medewerkers krijgen alles wat zij nodig hebben om te starten, op één centrale plek.

Een sterke onboarding pagina bevat:

  • Een korte en duidelijke uitleg van wat employee advocacy is.
  • De voordelen voor zowel medewerkers als de organisatie.
  • Social proof met voorbeelden van succesvolle posts.
  • Een duidelijke knop om je aan te melden of de app te downloaden.

Waarom dit werkt

  • Lage drempel, omdat medewerkers niet hoeven te wachten op lange uitleg of trainingen.
  • Efficiënt, omdat human resources en marketing tijd besparen op onboarding.
  • Consistent, omdat iedereen dezelfde heldere boodschap ontvangt.
  • Schaalbaar, omdat je de pagina eenvoudig kunt delen met nieuwe teams of locaties.

Praktische tips

  • Houd de pagina visueel en makkelijk te scannen.
  • Gebruik videos of testimonials van collega’s om herkenning te creëren.
  • Voeg een duidelijke knop toe om je aan te melden of de app te downloaden.
  • Volg aanmeldingen zodat je het effect van de pagina kunt monitoren.

Met een onboarding landingspagina maak je employee advocacy makkelijk om aan mee te doen en eenvoudig om te laten groeien. Je schaalt je programma sneller op, met minder handmatig werk en een veel soepelere onboarding ervaring voor nieuwe ambassadeurs.

Bekijk ons kennisbank artikel over het maken van een effectieve onboarding landingspagina en bouw een gestroomlijnd instappunt voor je advocacy programma.

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i