Als marketeer investeer je veel tijd in het creëren van goede content. Maar... je hebt niet genoeg budget om dure social media-advertenties te kopen om succesvolle campagnes uit te voeren. Herkenbaar? Maak je geen zorgen. Wij hebben de oplossing voor dit probleem!
Als marketeer steek je veel tijd in het maken van goede content. Tegelijkertijd neemt de druk vanuit sales toe, want er is behoefte aan nieuwe leads. Maar… je hebt niet genoeg budget om dure advertenties op social media in te zetten voor succesvolle campagnes. En tot overmaat van ramp zie je dat het organisch bereik van je bedrijfspagina’s op social media steeds verder afneemt. Herkenbaar? Geen zorgen. Wij hebben de oplossing voor dit probleem!
Socialmediaplatforms maken het steeds lastiger om via bedrijfspagina’s bereik te genereren met content. Aan de ene kant willen ze dat je als organisatie advertentieruimte inkoopt. Aan de andere kant willen ze voorkomen dat tijdlijnen overspoeld worden met bedrijfscontent. Als marketeer moet je dus op zoek naar alternatieve manieren om je content onder de aandacht te brengen. Denk hierbij aan het inzetten van de socialmedia-accounts van je medewerkers om content te verspreiden. Zij bevinden zich midden in je doelgroep en samen bereiken ze veel meer mensen dan je bedrijfspagina ooit zou kunnen.
De rekensom is simpel. Je hebt één bedrijfspagina op LinkedIn, maar ook nog de 50 kanalen van je medewerkers tot je beschikking! Medewerkers hebben gemiddeld zo’n 750 connecties – reken maar uit je winst. LinkedIn-algoritmes zorgen er bovendien voor dat berichten van medewerkers veel zichtbaarheid krijgen in tijdlijnen. Onderzoek toont aan dat berichten die via medewerkers worden gedeeld, het bereik met wel 561% kunnen vergroten. Zeker de moeite waard dus. Lees meer over dit onderzoek in de PDF hieronder!
Wij noemen medewerkers die actief hun organisatie promoten via hun eigen socialmedia-kanalen ‘merkambassaderus’. Want laten we eerlijk zijn: wie kan het verhaal van jouw organisatie beter vertellen dan je eigen mensen? Als marketeer heb je hierin een faciliterende rol: jij voorziet je ambassadeurs van de juiste content. Die ene oud-collega, studievriend of kennis van je medewerker kan zomaar je nieuwe lead, klant of toekomstige collega worden. Je bereikt niet alleen een nieuw publiek, maar ook een relevanter publiek.
De winst zit niet alleen in het extra bereik dat je creëert. Ook de geloofwaardigheid en authenticiteit van je organisatie krijgen een flinke boost. Mensen zijn tegenwoordig niet meer geïnteresseerd in alleen een logo; ze willen de mensen achter het logo leren kennen. De engagementcijfers van authentieke posts van brand ambassadors zijn vele malen hoger dan die van bedrijfspagina’s. Door die interactie bereiken je posts ook de tweede- en derdelijnsnetwerken van je ambassadeurs.
Medewerkers vinden hun eigen werk vaak ‘gewoon’ en zien daardoor niet de meerwaarde van het delen van bedrijfscontent. Terwijl ze juist enorm veel impact kunnen maken. Jouw rol als marketeer is om hen te overtuigen om actiever te zijn op social media. Een ambassadeursprogramma is perfect om je employer branding, social selling en naamsbekendheid een flinke impuls te geven. En dat zonder dure advertenties, maar met content die je al in huis hebt.
Hoe krijg je al je medewerkers zo ver om je content te delen? Alleen een e-mail sturen met het verzoek om een post te delen is meestal geen succesformule. Apostle heeft een slimme tool en activeringsprogramma ontwikkeld die je helpt bij het opzetten van een succesvol brand ambassador-programma.
Als je je medewerkers weet te activeren om interessante en authentieke content over je organisatie te delen, dan beloven wij dat je socialmediaresultaten en engagementcijfers de lucht in schieten. Combineer dat met de juiste tooling en succes is gegarandeerd!
Benieuwd wat brand ambassadors kunnen betekenen voor jouw organisatie? Neem vrijblijvend contact op met een van onze experts. Wij helpen je graag op weg!
Discover how to turn your leadership team into thought leaders on social media. Learn how to involve them in employee advocacy for maximum impact.