Nov 18, 2025
Nieuws & trends

Grootste scheepsbouwer van Europa kiest voor Nederlandse employee advocacy-software

Fincantieri gaat Apostle gebruiken om authentieke inzichten en verhalen van haar leiders om te zetten in consistente thought leadership-content, wat het vertrouwen en de zichtbaarheid onder klanten en medewerkers vergroot. Deze samenwerking onderstreept het groeiende belang van de menselijke stem in een digitale wereld die gedomineerd wordt door AI-content en desinformatie.

Blog delen op:
Inschrijven voor nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van best practices, onderzoeksrapporten en meer.

Bedankt! Je inzending is ontvangen!
Oeps! Er ging iets mis.
We spammen niet. Beloofd.

De Italiaanse scheepsbouwer Fincantieri S.p.A. heeft gekozen voor Apostle Technologies, de Nederlandse aanbieder van employee advocacy-software. Het internationale bureau House of Communication begeleidde het selectieproces en bestempelde Apostle als de beste oplossing die wereldwijd beschikbaar is om medewerkers en leiders te activeren op social media.

Executive thought leadership strategie

Fincantieri gaat de software van Apostle inzetten om haar executives te activeren op LinkedIn. Het doel: de band met klanten en medewerkers versterken en tegelijkertijd het imago van de organisatie vergroten als innovatieve, toekomstgerichte scheepsbouwer.

Via de tools van Apostle wordt het mogelijk om inhoud op te halen bij de executives persoonlijke inzichten, verhalen en visies waarna House of Communication deze input curateert tot hoogwaardige LinkedIn thought leadership-posts. Zo ontstaat een continue stroom van authentieke content die leiders zichtbaar maakt en bijdraagt aan Fincantieri’s reputatie als aantrekkelijke werkgever en betrouwbare partner.

Authentieke stemmen als antwoord op AI-content

De keuze voor Apostle sluit aan bij een bredere internationale trend: bedrijven willen weer echte, herkenbare menselijke stemmen laten horen op social media. In een tijd waarin algoritmes worden overspoeld door generieke AI-content en misinformatie, groeit de behoefte aan authenticiteit en geloofwaardigheid.

Employee advocacy stelt organisaties in staat om hun mensen niet alleen marketeers, maar juist leiders, experts en medewerkers op een oprechte en schaalbare manier hun verhaal te laten vertellen. Dat maakt merken menselijker en zorgt voor vertrouwen in een digitale wereld die steeds minder persoonlijk aanvoelt.

Internationale erkenning voor Nederlandse technologie

Apostle is in Nederland al jarenlang een gevestigde naam binnen grote merken in de IT-, installatie-, energie-, verzekerings-, consultancy- en financiële sector. Inmiddels wordt de software in 27 landen gebruikt en kiezen steeds vaker internationale ondernemingen voor het platform. Zo is Apostle marktleider in de Europese fietsbranche, en nu ook geselecteerd door de grootste scheepsbouwer van Europa.

Deze nieuwe samenwerking bevestigt dat employee advocacy niet langer een trend is, maar een essentieel onderdeel van moderne communicatie — van lokale bedrijven tot wereldwijde concerns.

Over Fincantieri

Fincantieri, opgericht in 1959 en gevestigd in Triëst, is een van de grootste scheepsbouwconcerns ter wereld.

  • Het bedrijf bezit 18 scheepswerven op vier continenten.
  • De jaaromzet bedroeg in 2024 € 8,1 miljard.
  • Fincantieri is actief in de bouw van cruiseschepen, marineschepen en megajachten en wordt algemeen beschouwd als de grootste scheepsbouwer van Europa.

Bron: fincantieri.com

Quote Koen Jordaans

“Wij zijn trots dat een internationaal icoon als Fincantieri voor Apostle heeft gekozen,” zegt Koen Jordaans, CEO van Apostle Technologies.

“Employee advocacy is niet alleen een instrument voor wereldwijd opererende organisaties, maar voor iedere organisatie die de kracht van haar mensen wil benutten om haar merk menselijker, zichtbaarder en geloofwaardiger te maken. Juist nu AI en fake news steeds meer communicatie domineren, zijn échte verhalen van échte mensen belangrijker dan ooit.”

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i