De 5 pijlers die structuur brengen in jouw contentstrategie

Een sterke contentstrategie begint met structuur. Veel organisaties posten willekeurig en verliezen zo zichtbaarheid en betrokkenheid. Door te werken met vijf vaste pijlers creëer je houvast en consistentie.

Blog delen op:

Inhoudsopgave

Willekeurige content zonder rode draad

Veel organisaties posten zonder duidelijk plan op social media. De ene week staan er vacatures online, de volgende week bedrijfsnieuws en daarna blijft het weken stil. Het resultaat? Een onsamenhangend beeld en lage betrokkenheid.

Zonder structuur verliest je content al snel haar kracht. De boodschap is niet herkenbaar en je doelgroep haakt af, omdat er geen rode draad zichtbaar is.

‍

De oplossing: werken met 5 contentpijlers

Een effectieve contentstrategie steunt op vijf sterke pijlers die ritme, duidelijkheid en richting geven aan alles wat je deelt.

Dit zijn de pijlers die balans en consistentie brengen in je content:

Thought Leadership – Laat je expertise zien en bouw autoriteit op binnen je vakgebied. Deel inzichten, meningen en kennis die je organisatie positioneren als betrouwbare expert.
Personal Content – Vertel authentieke verhalen van medewerkers. Mensen verbinden zich met mensen, niet alleen met merken.
Business News – Deel updates, innovaties en mijlpalen van de organisatie om je netwerk betrokken te houden.
Events – Zorg voor zichtbaarheid rond interne en externe evenementen, van teamdagen tot branchebijeenkomsten.
Third Party Content – Deel relevante inzichten, onderzoeken of nieuws uit de sector om extra context en geloofwaardigheid toe te voegen.

‍

Waarom deze aanpak werkt

Werken met contentpijlers brengt structuur en richting in je communicatie. Het maakt het eenvoudiger om samen te werken, vooruit te plannen en doelgericht te posten.

✔ Structuur – Iedereen weet waar hij of zij aan bijdraagt, wat samenwerking makkelijker maakt.
✔ Variatie – Je voorkomt eenzijdige content, zoals alleen vacatures of promoties.
✔ Relevantie – Je content sluit beter aan bij de interesses van je doelgroep en de thema’s van je organisatie.
✔ Efficiëntie – Het wordt eenvoudiger om te plannen, in te roosteren en resultaten per pijler te meten.

Met deze 5 pijlers breng je focus, ritme en impact in je employee advocacy-programma.

‍

👉 Bekijk de instructievideo en ontdek hoe je de 5-pijler methode in de praktijk toepast.

‍

Lees verder...

Social Reach Optimization

Zonder strategie mis je 80% van je social media potentie

Veel organisaties posten zonder duidelijke strategie op social media, waardoor tot wel 80% van hun potentie onbenut blijft. Met een gestructureerde aanpak waarin thought leadership en employee advocacy centraal staan, verander je losse berichten in een krachtige groeistrategie.

Lees verder

Social Reach Optimization

Marketing Automation: de sleutel tot efficiënte marketing

Marketingautomatisering, geïntegreerd met Social Reach Optimization (SRO), stroomlijnt taken zoals e-mailcampagnes en posten op sociale media, wat zorgt voor meer gepersonaliseerde en effectieve klantinteracties die de geloofwaardigheid en concurrentiepositie verbeteren. Deze combinatie verbetert het organische bereik op social media via merkambassadeurs en stelt marketeers in staat zich te richten op strategische zaken zoals het ontwikkelen van creatieve campagnes en het optimaliseren van klantreizen.

Lees verder

Social Reach Optimization

Social media strategie: hoe je digitaal groeit

Een effectieve social media strategie versterkt de online aanwezigheid van bedrijven door niet alleen regelmatig content te posten, maar ook een merkpersoonlijkheid te ontwikkelen die aansluit op de doelgroep. De integratie van Social Reach Optimization (SRO) verhoogt het organische bereik en de betrokkenheid door stakeholders als merkambassadeurs te activeren. Dit benadrukt authenticiteit en verbetert de interactie, wat de effectiviteit van online campagnes verhoogt en merken in staat stelt organisch meer zichtbaarheid en een betrokken community op te bouwen.

Lees verder

$(document).ready(function() { // Only execute if the URL contains the Dutch slug '/nl' if(window.location.href.indexOf('/nl') > -1) { // Check if the URL does not contain the word 'webinars' if(window.location.href.indexOf('webinars') === -1) { const modal = $('#webinar-modal'); function webModal(){ hasSeenBanner = getCookie("hasSeenWebinarBanner"); if (hasSeenBanner == "") { modal.addClass('active'); } } function closeModal(){ setCookie('hasSeenWebinarBanner', '1', '20'); modal.removeClass('active'); } $('#close-webinar-modal').click(function() { closeModal(); }); setTimeout(() => { webModal(); }, 15000); // Below you find three function for setting a cookie, getting a cookie and eventually checking whether the cookie exists function setCookie(cname, cvalue, exdays) { const d = new Date(); d.setTime(d.getTime() + (exdays*24*60*60*1000)); let expires = "expires="+ d.toUTCString(); document.cookie = cname + "=" + cvalue + ";" + expires + ";path=/"; } function getCookie(cname) { let name = cname + "="; let decodedCookie = decodeURIComponent(document.cookie); let ca = decodedCookie.split(';'); for(let i = 0; i