Hoe werkt het?

We hebben het steeds over Apostle, maar wat is Apostle?

Apostle is een mobiele app waarmee je gemakkelijk authentieke content op kan halen uit de organisatie en kan delen via het relevante netwerk van jouw medewerkers. Het is een employee advocacy tool, maar dan béter!

Onder authentieke content verstaan we échte foto’s of video’s uit de organisatie in plaats van stockmateriaal. Hiermee laat je de gezichten achter jouw organisatie zien. Iets waar potentiële klanten, medewerkers en relaties meer interesse in hebben dan in gelikte corporate content.

Om deze authentieke content makkelijk op te kunnen halen en verspreiden, bieden we met de mobiele app: Apostle, de mogelijkheid aan medewerkers om foto’s en video’s in te sturen naar een centraal dashboard. Een aangewezen social media manager maakt hier een professioneel bericht van. Via dezelfde app kan het bericht ingepland worden voor relevante medewerkers en relaties, zodat zij het kunnen delen met hun eigen netwerk op social media kanalen. Tegelijkertijd kan de social media manager het bericht delen via de corporate pagina’s van het bedrijf.

Zo manage je al jouw social media communicatie binnen één dashboard. Simpel en krachtig!

Bekijk video

Social shift methodiek

Onze app werkt conform de bewezen Social shift methodiek: een bewezen aanpak voor het creëren van een social mindset in jouw organisatie en het bereiken van bepaalde organisatiedoelstellingen. Onze app gecombineerd met de Social shift methodiek is de beste aanpak voor iedere organisatie die de kracht van social media optimaal wil benutten om deze doelstellingen te behalen. Door iedereen uit de organisatie hierbij te betrekken, groeit het relevante online bereik naar grote hoogte.

Met behulp van een duidelijke rollenstructuur draagt iedere medewerker bij aan de zichtbaarheid van jouw organisatie. Er worden vier verschillende rollen uitgezet in de organisatie, waarbij kleine uitvoerende taken horen. Deze rollen bestaan uit: de Social Master, Social Activator, Social Creator en Social Ambassador. De Social Master bekleedt een belangrijke en overkoepelende rol.

Lees meer over de Social shift

Wat is het stappenplan van de Social shift?

Het vertrekpunt van de Social shift is de contentstrategie

Binnen de methodiek staat een goede contentstrategie centraal: hét fundament voor het creëren van onderscheidende content. In de contentstrategie worden de belangrijkste pijlers van de organisatie kenbaar gemaakt, die als uitgangspunt voor aankomende content kunnen fungeren.

We bieden templates aan die de Social master zelf kan invullen. Wanneer er meer ondersteuning nodig is bij het opstellen van de contentstrategie, bieden we een aantal sessies aan waarbij onze professionals deze ondersteuning leveren. We organiseren gemiddeld twee sessies van een uur.

  • Sessie 1 met de Social Masters;
  • Sessie 2 met de Social Masters en de directie.

Beluister podcast contentstrategie

Stap 2: de pilotfase

Een pilotfase is een periode waarin de contentstrategie geïmplementeerd wordt in samenwerking met een kleine groep medewerkers: de eerste ambassadeurs van jouw organisatie. De eerste authentieke content wordt gedeeld via de persoonlijke online netwerken van jouw medewerkers. In deze periode behalen we de eerste successen die we kunnen gebruiken in de scaling-up fase.

Onderdelen uit de pilotfase zijn:

  • Aanjaag-video met een van de directieleden;
  • Set-up e-learning en wervingsmail voor de pilotgroep;
  • Set-up Apostle platform.

Zie Social shift readiness model

Stap 3: activatie

Er zijn verschillende manieren waarop je medewerkers kunt activeren om actief te worden op social media. Meetups zijn er hier één van. Een meetup wordt georganiseerd om verhalen te verzamelen, ambassadeurs te inspireren, mobiliseren en draagvlak te creëren. Het is bedoeld om samen met je Social Activators en Social Creators te evalueren. Je overlegt wat goed en minder goed heeft gewerkt, en laat bovendien de succesvolle voorbeelden ter inspiratie zien.

Vervolgens ga je samen op zoek naar nieuwe verhalen. Wat staat er in de agenda’s van ambassadeurs? Waar kun je als organisatie en ambassadeur nog op inhaken? Kijk hierbij goed naar de actualiteit en geef vooral directe opdrachten mee. Onze tip? Pak áltijd de contentstrategie erbij en zorg dat je op zoek gaat naar content die past bij de opgestelde boodschappen uit de strategie. Zo borg je de kwaliteit van je content en ben je concreet richting je ambassadeurs.

Stap 4: analyse

Met behulp van de statistieken uit de Apostle App kan je als Social Master reflecteren op de activiteit samen met jouw team. Door jouw collega’s continu te faciliteren en te activeren, groeien zij steeds meer in hun ambassadeursrol en stijgt daarmee hun bijdrage binnen het project. Aan de hand van duidelijke KPI’s monitor je structureel de resultaten en stuur je bij waar nodig.

Optionele add-ons:

Optioneel: Awareness en conversie campagnes

Op basis van de contentstrategie kunnen we een campagneplan opstellen voor zowel awareness campagnes als conversie campagnes.

Optioneel: Podcasts en video's

Om een goede start te maken bieden we extra services aan waarbij we content ontwikkelen als aanjager voor de Social Shift. Dit kunnen zowel podcasts als video’s zijn.

Optioneel: interim social media manager

Om succesvol te zijn op social media hebben de meeste organisaties een verantwoordelijke voor social media. Wanneer deze functie nog niet bemand is kan Apostle tijdelijk een interim social media manager leveren.